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高级职称是职称中的别，分正高级和副高级两类。职称（ProfessionalTitle）初源于职务名称，理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号，是反映专业技术人员的技术水平、工作能力。就学术而言，它具有学衔的性质；就专业技术水平而言，它具有岗位的性质。专业技术人员拥有何种专业技术职称，表明他具有何种学术水平或从事何种工作岗位，象征着一定的身份和地位。
一般而言，通过评定获得职称证书的人比通过考试获得职称证书的人更容易被社会认可与接受。因为评定职称的人有资格、有经验；而通过考试获得职称证书的人缺少资格、缺少经验。在当今社会，在能力重于学历，水平重于文凭的共识下，越来越多的人踊跃评定职称。
评高级职称的主要条件：
哪些因素会影响一个人高级职称评审的结果呢?根据目前的评审标准,主要可以考虑从以下几个方面着手。
1.学历和专业背景要求
这是获得高级职称的基础条件。根据规定,评审高级工程师须具有大学本科以上学历,评审高级会计师须具有大学本科学历等。申报人的学历和所学专业也需要与申报职称领域相匹配。
2.从业年限要求
不同领域和级别对从业年限有具体要求,一般而言高级职称需要8年以上相关工作经验。因此,工作年限不足将直接影响职称的评审结果。
3.论文、著作要求
发表高水平的学术论文和专业著作是获得高级职称的一项重要条件。一般要求在过去职称评审周期内,应发表3篇以上具有一定影响力的学术论文或专业著作。
4.指导学生情况
担任硕士、博士研究生的指导教师,以及参与学生的实习指导都将加分,因为这体现了自己在专业领域的教学能力和指导经验。
5.业绩和贡献要求
完成什么水平的研究项目,取得什么成果,为所在单位创造了什么价值,都会考量。一定要注重在过去的评审周期内有突出的专业贡献或成果。
总而言之，高级职称是专业技术人员晋升的必由之路，尤其是在行政事业单位的体制内人员，包括教师、医护人员、科技工作者等等。有些事业单位的中层或高层领导的行政级别待遇还不如高级职称人员，为了获得更好的待遇，他们也积极地向高级职称进军，更增加了评聘的难度。